A experiência programa jovem aprendiz possibilita ao jovem o desenvolvimento de habilidades profissionais, pessoais e o fortalecimento da inteligência emocional / FOTO: Yasmin Louise
O Movimento Saúde Mental (MSM) alcançou um marco em 2024 com o programa Jovem Aprendiz, inserindo 117 jovens de Fortaleza no mercado de trabalho. O programa, destinado a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos, oferece capacitação e oportunidades de emprego em áreas como administração, telemarketing, tecnologia da informação, operações logísticas e serviços comerciais, com destaque para setores como lojas e supermercados.
O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do Movimento Saúde Mental (MSM) que busca, com a aprovação do Ministério do Trabalho e o reconhecimento do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, promover a formação cidadã de adolescentes e jovens, integrando teoria e prática, geração de renda, empregabilidade e cidadania plena.
Há 20 anos, a RD Distribuidora apoia o programa Jovem Aprendiz, e, junto a esse fomento, o Movimento Saúde Mental mantém colaborações com outras empresas empregadoras, oferecendo vagas para os aprendizes em funções previstas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Israel Lucas, de 17 anos, que trabalha como assistente administrativo na área de frota do Grupo Centerbox, expressa sua satisfação com o aprendizado adquirido: “É algo muito importante para mim, que é um setor que eu gosto, nessa área automotiva. Eu me vejo crescendo, avançando e ajudando outras pessoas.”
Os aprendizes também são inscritos em cursos de qualificação,voltados para diversas áreas, como serviços administrativos, comerciais e operações logísticas, realizados na Casa AME (Arte, Música e Espetáculo Dom Franco Masserdotti). Kevin, também de 17 anos, que atua no setor de atendimento logístico da RB Distribuidora, compartilha sua visão sobre o programa: “A gente sempre imaginou que seria um curso estilo informática, mas quando chegamos aqui foi algo totalmente novo. É uma vivência diferente e promissora, muito divertida, e a gente aprende muito.”
Um dos diferenciais do programa realizado pelo MSM, segundo os próprios aprendizes, é o foco no bem-estar psicológico. “Eu ouvi de outros aprendizes que, em outros lugares, eles só aprendem o básico e vão embora. Mas aqui, a gente cuida da nossa saúde mental, se desenvolve e aprende coisas para a vida”, destaca Israel.
O Movimento Saúde Mental desenvolve a Abordagem Sistêmica Comunitária (ASC), acolhendo os aprendizes com cuidados que visam o equilíbrio biopsicosocioespiritual, a fim de dar um direcionamento para a vivência harmoniosa em sociedade, ajudando-os a se tornarem cidadãos mais justos, empáticos e aptos a lidar com adversidades.
A professora Gabriela, que acompanha o desenvolvimento dos jovens, observa uma grande evolução nos participantes. “Eles chegam tímidos, mas logo ganham confiança e tomam consciência de seus direitos e deveres no ambiente de trabalho. Aqui, eles são estimulados a superar o medo e a se destacarem no mercado”, afirma.
Para fortalecer as oportunidades após o término do programa, o MSM criou o Clube da Oportunidade, um banco de currículos dos aprendizes, utilizado para indicar os participantes em futuras vagas. Em 2023, mais de mil currículos foram cadastrados, aumentando as chances de reinserção profissional dos jovens.
O programa Jovem Aprendiz é regulamentado pela Lei nº 10.097/2000, que determina que empresas de pequeno, médio e grande porte contratem jovens entre 14 e 24 anos incompletos, na proporção de 5% a 15% do seu quadro de funcionários. Essa iniciativa cria uma ponte entre a educação e o mercado de trabalho, proporcionando oportunidades para jovens ainda em fase escolar ou recém-formados iniciarem suas trajetórias profissionais.
Durante o ano de 2024, o Programa Jovem Aprendiz inseriu os participantes nas seguintes empresas colaboradoras: RB Distribuidora INEC, Fortbrasil, Centerbox, Vonixx, Ana Risolange e N. S. Fátima supermercados, Fortali, Farmácia Gota Mais, Centro Construtora, SRC Equipamentos de proteção e segurança Ltda, Engeplan Engenharia e Emílio Ribas.
SOBRE A ABORDAGEM SISTÊMICA COMUNITÁRIA
A ASC é uma metodologia socioterapêutica multidisciplinar e de múltiplo impacto, que atua na prevenção do sofrimento psíquico e existencial. Organizada sob três princípios – autopoiese Comunitária, Trofolaxe Humana e Sintropia -, a Abordagem Sistêmica Comunitária foi reconhecida, em 2009, como tecnologia socioterapêutica efetiva e replicável pela Fundação Banco do Brasil de Tecnologia Social. Já em 2018, a ASC foi considerada uma inovação em Saúde Mental pelo MHIN (Mental Health Innovation Network) – vinculado à Organização Mundial da Saúde.
Por Richardson Lael e Yasmin Louise
